编制招聘 立即领取备考真题资料(pdf可打印),及时获取招考信息。
发布时间:2022-11-01 14:36   责任编辑:wangqian
报名开始:即日起       报名截止:见文内
【导读】国考和省考虽然都是公务员招录考试,但是差别却不小,从招录单位、组织单位、考试题量等方面都存在着差别,除此之外在福利待遇上,也存在着一定的差别。
国考和省考的区别待遇
公务员考试是每年全国都关注的重大考试,一般来说有的省份一年会进行两次公务员考试,一个是国考,一个是省考(当然有的大省会进行三次公务员考试,一四川为例,四川每年都会进行三次公务员考试,分别是国考、上半年四川省考、下半年四川省考),国考和省考虽然都是公务员招录考试,但是差别却不小,从招录单位、组织单位、考试题量等方面都存在着差别,除此之外在福利待遇上,也存在着一定的差别。
公务员之间的福利待遇差别是很复杂的,很难以国考和省考来区别工资待遇,或者一言概之“国考考上的公务员比省考考上的公务员福利待遇好”,具体应该从地区和职位上的区别,来看公务员之间的待遇差别。
工资待遇:
在地域上:东部沿海和一线城市平均工资水平高于中西部地区。
行业类别上:金融、证券和财税系统工资和福利高于其它部门。
晋升空间:
垂直管理部门工作人员:职业专业性强,内部管理较为封闭,晋升渠道和交流平台较为单一。
各级综合管理类行政执法类人员:管理开放性比较强,人员流动管理性较为宽松,部门多,平台广,纵向晋升空间大。
提醒各位考生,公务员之间的基本薪酬是统一的,至于为什么到手工资却参差不齐,主要是因为福利补贴等各种待遇之间的区别,一般来说,一线城市的福利待遇会比较优越,兼容等相关部门的福利待遇会比较优越,不过很多一线城市在省考时都会对户籍有严格的要求,所以,建议考生,如果不介意工作地点离家乡远,一定要参加国考向一二线城市寻求发展。